良い人材は「育てる」もの
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「なかなか良い人材を採用できない」「指示をスタッフが理解してくれない」―。人材採用や教育の悩みは経営者によって様々だと思います。しかし、雇用者側の考え方ひとつで、その悩みは少し違ったものになるかもしれません。株式会社giversの人材開発部部長である藤田氏は、スタッフを雇用する際「技術・知識がある人を求めてはいけない」と言います。givers流の人材投資の考えや心得をお伝えします。
育成
鍼灸院・接骨院で継続的にスタッフ教育を実施する手法・ポイントについてご紹介します。
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