介護職員の処遇改善加算とは？分かりやすく解説！
介護職員処遇改善加算は、現場で働く介護職員に対して交付されるものです。介護事業を運営されている経営者の方、介護現場で機能訓練指導員として勤務されている先生方は、聞いたことがあるのではないでしょうか。事業所が行う介護職員の処遇改善や職員の経験に応じた加算額を、介護報酬に上乗せして支給される仕組みとなっています。本コラムでは、加算の種類や算定要件を詳しく紹介していきます。
目次
介護職員処遇改善加算とは
介護の現場で働く介護職員の方の処遇改善を図ることを目的に創設された加算です。
簡単に言うと、「介護職のキャリアアップの仕組みを作ったり職場環境の改善を行ったりした事業所に、介護報酬として介護職の給与を上げるためのお金を支給する」というものです。
この記事は会員限定です。
登録すると続きをお読みいただけます。
登録すると続きをお読みいただけます。
既に会員登録をお済ませいただいている方は、
ログインページよりログインしてお進みくださいませ。
関連商材 / セミナー紹介
【ほねつぎデイサービス】接骨院事業と介護事業のノウハウを融合
「ほねつぎデイサービス」は柔道整復の技術により高齢者の「痛み」を緩和させることに特化した新型デイサービスブランドです。資料請求などお気軽にお問い合わせください。
アクセスランキング
-
1
柔整師・鍼灸師の施術メソッド -
2
柔整師・鍼灸師の施術メソッド -
3
はじめての開業 -
4
柔整師・鍼灸師の施術メソッド -
5
接骨院の運営知識
関連記事
-
接骨院の運営知識 -
接骨院の運営知識 -
接骨院の運営知識
関連記事
-
2023.01.10【無料DL】接骨院運営におけるKPI普段から、売上や患者の来院数を確認している方は多いと思いますが、「とりあえず数字を追っているけど、何に活かせば良いのか分からない」「どの数字を追うべきなのか分からない」という方も多いのではないでしょうか。目標を達成するためには、まず目標達成までのルート・プロセスを分析します。そして、中間目標（KPI）設定し、目標到達までに何をどれだけやれば良いのかを定量的に把握することが重要です。 -
2024.10.24専従者給与と専従者控除の違いみなさま、「専従者給与」と「専従者控除」をご存知でしょうか?ご家族で事業を営まれている方などは、この個人事業主の方だけにある制度を活用すると、うまく節税することができるんですよ。今回はこの「専従者給与」と「専従者控除」を活用した節税法について、お話させていただきます。（公開：2014年3月21日、更新：2024年10月24日） -
2023.11.13介護職員の処遇改善加算とは？分かりやすく解説！介護職員処遇改善加算は、現場で働く介護職員に対して交付されるものです。介護事業を運営されている経営者の方、介護現場で機能訓練指導員として勤務されている先生方は、聞いたことがあるのではないでしょうか。事業所が行う介護職員の処遇改善や職員の経験に応じた加算額を、介護報酬に上乗せして支給される仕組みとなっています。本コラムでは、加算の種類や算定要件を詳しく紹介していきます。
会員数23,094人
アトラアカデミーに無料会員登録すると
-
法令など業界の最新情報をGet！ -
オリジナル動画が
見放題 -
実務に役立つ資料を
ダウンロード
